Accenture Layoffs 2025: 11,000 कर्मचारी AI के कारण हुए नौकरी से बाहर
आज की डिजिटल दुनिया में बदलाव की रफ्तार इतनी तेज़ है कि नौकरियों की स्थिरता अब पहले जैसी नहीं रही। बहुत से आईटी पेशेवर, जो अपने करियर को सुरक्षित और लंबा मानते थे, अब अचानक अनिश्चितता और चिंता का सामना कर रहे हैं। हाल ही में Accenture ने 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालकर सबको चौंका दिया है।
AI Impact on Jobs: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से नौकरी और करियर पर असर
कंपनी ने यह स्पष्ट किया है कि यह छंटनी उसकी नई रणनीति का हिस्सा है, जिसमें AI और डिजिटल स्किल्स को बढ़ावा देने पर ध्यान दिया जा रहा है। CEO जूली स्वीट ने कहा, “जहां रीस्किलिंग संभव नहीं है, वहां हमें कर्मचारियों को छोड़ने का कदम उठाना पड़ रहा है।” इसका मतलब यह है कि जिन कर्मचारियों के पास भविष्य की तकनीकों की ट्रेनिंग नहीं है, उन्हें बाहर किया जा रहा है।
Accenture ने इस बदलाव के लिए $865 मिलियन का रीस्ट्रक्चरिंग प्रोग्राम शुरू किया है। इसमें मुख्य रूप से सेवरेंस पैकेज और छंटनी से जुड़ी लागत शामिल है। कंपनी को उम्मीद है कि इस प्रक्रिया से सालाना एक अरब डॉलर से अधिक की बचत होगी।
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अगस्त 2025 तक Accenture के कर्मचारियों की संख्या घटकर 7,79,000 रह गई है, जबकि तीन महीने पहले यह 7,91,000 थी। यानी केवल कुछ महीनों में 11,000 लोगों की रोज़ी-रोटी प्रभावित हुई। कंपनी ने संकेत दिया है कि यह प्रक्रिया नवंबर तक जारी रहेगी।
Accenture Revenue Growth: राजस्व में बढ़ोतरी और AI का योगदान
दूसरी तरफ, कंपनी का राजस्व जून-अगस्त तिमाही में 7% बढ़कर 17.60 अरब डॉलर तक पहुंच गया है। इसका मतलब यह है कि AI और डिजिटल सेवाओं की बढ़ती मांग ने कंपनी के मुनाफे को तो बढ़ाया, लेकिन कर्मचारियों की सुरक्षा को चुनौती दी।
Accenture अब अपने कर्मचारियों को एजेंटिक AI जैसी नई तकनीकों में प्रशिक्षित करने की योजना बना रही है। CEO जूली स्वीट का मानना है कि आने वाले समय में कंपनियों को डिजिटल कोर बनाने, डेटा तैयार करने और प्रक्रिया को नए तरीके से सोचने में ऐसे प्रशिक्षित कर्मचारियों की ज़रूरत होगी।
यह दौर कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए चुनौतीपूर्ण है। एक ओर AI नई संभावनाएं लेकर आ रहा है, वहीं दूसरी ओर यह हजारों कर्मचारियों के लिए अनिश्चित भविष्य और चिंता का कारण बन गया है।
QnA: Accenture Layoffs 2025 और AI का असर
Q1: Accenture ने इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों को क्यों निकाला?
A: Accenture ने AI और डिजिटल स्किल्स पर ध्यान देने के लिए यह कदम उठाया। जहां रीस्किलिंग संभव नहीं थी, वहां कर्मचारियों को बाहर करना ज़रूरी माना गया।
Q2: कुल कितने कर्मचारी प्रभावित हुए हैं?
A: पिछले तीन महीनों में लगभग 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया है, और यह प्रक्रिया नवंबर तक जारी रह सकती है।
Q3: क्या Accenture का राजस्व प्रभावित हुआ है?
A: नहीं, राजस्व में 7% की बढ़ोतरी हुई है। AI आधारित सेवाओं और डिजिटल रणनीति की वजह से कंपनी का मुनाफा बढ़ा है।
डिस्क्लेमर:
यह लेख उपलब्ध मीडिया रिपोर्ट्स और कंपनी द्वारा साझा की गई जानकारी पर आधारित है। इसका उद्देश्य केवल जानकारी प्रदान करना है। किसी भी करियर या निवेश संबंधी फैसले से पहले विशेषज्ञ सलाह लेना आवश्यक है।
